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Oficina de Recursos Humanos
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Circulares
8 de marzo de 2016
CARTA CIRCULAR
A TODOS LOS EMPLEADOS DEL RECINTO DE RÍO PIEDRAS
José Rodríguez Vicenty
Decano Interino
NORMAS RELACIONADAS A LA OBTENCIÓN DE OTROS EMPLEOS O PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES CON O SIN FINES DE LUCRO FUERA DE HORAS REGULARES DE TRABAJO
El Programa de Control Interno y de Prevención establecido por la Oficina del Contralor de Puerto Rico, requiere a los empleados notificar si poseen un empleo adicional o participan en actividades fuera de la jornada regular de trabajo. En cumplimiento con tal disposición y con el propósito de evitar señalamientos de conflictos de interés, todos los empleados deben completar el formulario UPR-REHU-01 Notificación de Empleo o Participación en Actividades con o sin fines de lucro fuera de horas regulares de trabajo.
Junto a esta comunicación se incluye el mencionado formulario. El mismo debe ser completado y entregado en la Oficina de Recursos Humanos para el trámite correspondiente. Asimismo, será responsabilidad del empleado o funcionario notificar si ha cesado en el empleo y/o actividad fuera de la jornada regular de trabajo. Copias adicionales del documento estarán disponibles en la Oficina de Recursos Humanos.
Los directores de oficina y decanos(as) velarán por el cumplimiento del empleado con estas normas.
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